導入におけるスケジュールとコストについて
STEP 1制度概要の決定
導入フローチャートを参考にして制度概要をお決めください。ご不明な点は、お気軽に当社までお問い合わせください。
概要が決まりましたら、制度導入をお申し込み頂きます。
STEP 2厚生労働省への申請
制度発足に必要な書類をご案内します。
まず導入にあたり、労働組合もしくは従業員代表の同意を取得してください。
必要書類が整いましたら、規約の申請を行います。
STEP 3社員への説明会の実施
制度スタートに向けて社員向けに説明会・メリット解説映像上映を行います。
ご希望により専任の講師を派遣いたします。
説明会終了後、運用商品を当社WEBから指定します。
STEP 4制度スタート
制度スタート翌月の20日が初回の拠出日(掛け金の納付日)となります。初回のみ制度導入時のお振込みいただいた掛け金より拠出します。
以降は毎月当月26日に口座振替となります。
【 初期費用 】 | ||
●企業型導入費用 | 110,000円 | |
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●口座開設手数料 | 3,000円 |
●事業主手数料 | 月額 | 10,000円 |
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●加入者手数料 | 月額 | 400円 |
●1社様あたり | 月額 | 300円 | |
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(年額 | 3,600円 ) |