「確定拠出年金」を導入する企業が増えています!

確定拠出年金導入は、ライフマイスターにお任せ下さい!

確定拠出年金制度 ? は、 加入者(社員・役員)はもちろん、導入する企業にとっても大きなメリットがある制度です。
導入にあたり、企業として考慮しておくべきことや実際の移行手順など、具体的な動きやスケジュールをご紹介し、確定拠出年金の検討から実際の制度開始・運営まで、貴社の確定拠出年金制度の導入をサポートします。

確定拠出年金とは?

確定拠出年金は2001年に確定拠出年金法が施行されてスタートした私的年金制度です。
確定拠出年金には個人が掛金を拠出する「個人型確定拠出年金」と企業が掛金を拠出する「企業型確定拠出年金」があり、「選択型確定拠出年金」は企業型確定拠出年金の導入方法の1つです。
特徴として、企業型確定拠出年金に加入するかどうか、加入する場合の掛金をいくらにするかを加入者(社員・役員)が選択でき、税金面でのメリットを受けつつ、年金を積み立てることができます。

確定拠出年金の特徴

▲ ページの先頭へ